fragen und verstehen Fachlichkeit und Interdisziplinarität Bewahrung und Veränderung
Führung und Mitarbeit Organisationen können lernen, reden und zuhören
Kooperation und Konkurrenz Autonomie und Anpassung Erneuerung und Routine
alt und jung sich innerhalb ihrer Spannungsfelder männlich und weiblich
Verbindlichkeit und Spontaneität Perfektionismus und Fehlbarkeit Theorie und Praxis
Ordnung und Chaos gesundheitsgerecht zu entwickeln... Gewinn und Verlust
anfangen und beenden Investitionen und Einsparungen überzeugen und einsehen